各中学、中小（校、园）： 教师年度考核工作是教师管理的基础工作，是实施奖惩、培训、辞退以及职称竞聘、岗位设置和工资调整等项工作的重要依据。为切实做好教师考核及初级职务评审工作，现根据上级有关规定，并结合我县实际，对2008～2009学年度教师考核及初....…

各中学、中小(校、园)： 为进一步深化我县教育系统人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家人事部颁发的《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人发［2006］70号），省委办公厅、省政府办公厅....…